3. 6. 2026 9:00 | Deskovky | autor: Michal Krupička |
Týden se s týdnem sešel a už tu opět máme aféru kolem Hasbra. Výrobce hraček, deskovek ale taky vlastník Magic: The Gathering a Dungeons & Dragons tentokrát sice neposlal na nikoho Pinkertony, ale po svém naložil se snahou svých zaměstnanců založit odbory.
Přitom celý problém začíná už v prosinci roku 2023, kdy Hasbro propustilo přes tisíc zaměstnanců digitální verze Magic: The Gathering. Ti podle rozhovoru pro Polygon dodnes netuší, proč k propouštění došlo, podle všeho totiž hra byla úspěšná. Informace ze serveru Sensor Tower ukazují, že Magic: The Gathering Arena vydělalo třeba jen za duben dva miliony dolarů (41 milionů korun). Další propouštění pak přišlo minulý rok, když ze dne na den skončil v podstatě celý tým pracující na VTT Sigil, u něhož Hasbro za podivných okolností ukončilo aktivní vývoj.
Další rána pro zaměstnance přišla, když se společnost rozhodla zrušit práci na dálku a oznámila jim, že pokud chtějí dál pokračovat, musí se přesunout do Washingtonu, což podle informací a designéra počítačové verze Rogue Kesslera byla poslední záminka k vytvoření odborů. Hasbro najímalo pracovníky na dálku z celé Ameriky a teď jim nařídilo stěhování, pokud nechtějí dostat vyhazov, přičemž lidé pracující mimo Washington tvoří polovinu týmu.
zdroj:
Wizards of the Coast
Tým stojící za Magic: The Gathering Arena se tak rozhodl spojit s organizací Communications Workers of America, tedy největší certifikovanou odborovou organizací v herním průmyslu, která zastupuje zaměstnance velikánů, jako je třeba Activision. Zároveň ale dal Hasbru nabídku uznat odbory dobrovolně s termínem do 1. května. Tak se ale nestalo. Namísto toho společnost zvolila úplně jinou taktiku.
Hasbro si najalo firmu Fisher Phillips, která se zabývá právě zabraňováním formování odborů. Ze zákona přitom zaměstnavatel nesmí vyhrožovat postihy, pokud se zaměstnanci rozhodnout přidat k odborům, ani jim slibovat benefity, pokud by tu možnost odmítli. Namísto toho tak začali na denní bázi chodit zaměstnancům kolem digitální verze e-maily, a později i dopisy přímo domů, přičemž jejich obsah má jasné sdělení.
Snaží se přesvědčit, že souhlasem s odbory ztratí svůj hlas při kontaktu se zaměstnavatelem a budou odsouzení pouze na to, co firmy domluví u jednacího stolu mezi sebou a můžou tak dopadnout ještě hůř než za stávající situace. Zároveň text slibuje, že Hasbro bude dál pracovat na individuálních potřebách a komunikaci se zaměstnanci bez rigidních odborových firem, kdy celý dopis podepsal prezident digitální větve John Hight.
Odbory přitom chtějí dvě třetiny zaměstnanců pracujících na jedné z nejúspěšnější digitální karetní hře současnosti. Společnost jako taková se k situaci ještě nevyjádřila, ale oficiální zprávu od odborové společnosti CWA můžete najít tady. Zaměstnanci dokonce zveřejnili celý dopis, který jim přišel domů. Navíc už existuje i petice, která má ukázat podporu zaměstnancům. V ní se ostatně i zmiňují konkrétní důvody, mezi nimiž je ochrana proti propouštění, zachování práce na dálku, nevyužívání generativní umělé inteligence a zabránění „crunchové“ kultuře.